About head
Side nav buttonsKontaktBakgrundKurserSamtalFöredrag
Facebook


"Utifrån upplevelser från mitt liv berättar jag om hur tankens kraft och hur det egna förhållningssättet förändrar inte bara hur man uppfattar och upplever saker och ting utan också hur sakförhållandena i
sig förändras. Jag betonar fördelaktiga förhållningssätt och medvetna val och anser att det personliga ledarskapet bottnar i självinsikt"

Aktuellt

"Hållbart Ledarskap" - minisemiarium
5 mars kl.08.00-10.30, Nykrafts lokal, Strandv 111, Lomma
Pris 200:- inkl frukost och moms. Plats:
Hållbart Ledarskap - ett angeläget ämne för många ledare. Vad händer när ledarskapet entusiasmerar och vad händer när det fallerar? En hållbar värdegrund innebär att aktivt ta ansvar och påverka. Stefan Knutsson och Stellan Nordahl ger denna morgon sin syn på hur man bygger starka människor som bygger starka organisationer som skapar hållbara resultat. Läs mer -> Hållbart Ledarskap

Anmälan till: nykraft@nykraft.nu senast 2 mars.

"Kreativitetsboost i organisationen" - semiarium
LUND - 26 mars kl.7.30-12.00, Ernst & Youngs lokaler i β-huset, Ideon
MALMÖ - 23 april kl.7.30-12.00
, Advokatfirman Vinges lokaler på Östergatan 30
Pris 1595:- exkl moms. Frukost och förmiddagsfika ingår
Det är dags att ta till vara nyfikenheten och innovationslusten i organisationen! Framgång bygger på förmågan att se nya sammanhang och skapa förutsättningar
för nya idéer.
Läs mer ->Kreativitetsboost
Obs - begränsat antal platser.
Anmälan via www.insiktsfulltledarskap.se

Välkommen!


En väg till ny kraft

Tänk dig om någon sa till dig att världen fungerar annorlunda än vad du har blivit lärd. Hur skulle du reagera då? Genom historien har detta hänt många gånger och händer egentligen dagligen människor runtom i världen. Det kan vara en människa som har vuxit upp i en viss kultur eller religion, och som plötsligt ställs inför ett samhälle uppbyggt av helt andra normer än de han eller hon haft med sig från sin uppfostran.

Denna konfrontation av olika konventioner ställer stora krav på vår anpassningsförmåga och vår vilja till att förstå andra människor. Såsom människor är vi sökande och har en vilja att förstå, varför det egentligen borde appellera till vår nyfikenhet. Ändå är det just i denna brytpunkt mellan olika konventioner som väldigt många konflikter uppstår – ofta grundade i rädsla, ovisshet inför det okända och i bristande förståelse.

Stellan Nordahl är ledarskapskonsult och föreläsare inom personlig utveckling med en bakgrund som civilingenjör, civilekonom och officer. Stellan arbetar mycket med förhållningssätt, bemötande och inställningar, dvs det som kan vara hela skillnaden i allt från attityd till livsfilosofi. Stellan anlitas ofta av företag och organisationer för att inspirera och engagera i förändrings- och visionsarbete. Han har även uppdrag som rör kreativitet, teamkänsla och gruppdynamik.

 

"Mina föredrag och workshops är baserade på min kommande bok kring personlig utveckling. Innehållet är dynamiskt och anpassas efter de frågor och funderingar som deltagarna har. Tankeuppgifter för deltagarna är en del av föredragen, och kan anpassas efter gruppens/individernas behov"

/Stellan Nordahl